你曾經去過這條街嗎？還能認出多少前塵的痕跡呢？一甲子前的人們為了維持家庭生計，找工作都是透過仲介介紹。根據報導，這些傭工介紹所當時台北已逾100家，最多求職及求人的工作內容是拉車、煮飯、帶小孩等，求人的僱主要支付給介紹所的費用，約當受僱者一個月薪水，而求職者要先給介紹費5角，就當時1碗扁食麵大約1元，價錢並不便宜。
經報時光臉書專頁發文後，也勾起了網友們的回應，並紛紛留言表示：「古早版的104」、「爸爸之前也是到那找工作」，你也有這樣子的回憶嗎？
政府對傭工介紹所加強管理 將集訓負責人
1958-01-06 / 聯合報/ 02版
【本報訊】
台北市政府為加強本市傭工介紹業之管理，特由社會局組訓課及傭工業公會聯合舉辦全市傭工業負責人集訓，集訓期限原定為一星期，現因訓練場所問題減為四天，定自本月十三日報到，下午二時開始集訓，預定於十六日下午結業，並將由社會局頒發結業證書。市府黃市長將在開訓儀式中發表演講，擔任教授工作人士由社會局長、警察局長、刑警隊長、第一科長、社會局組訓課長、女警隊長、台灣省婦女會及國民就業輔導中心等均將派員擔任各項講授工作。
台北市政府為姑念傭工業經濟狀況不佳，特令由社會局補助該會一千元作為集訓籌備費用。
台北市的傭工介紹業，目下總共已自四十六年夏天的七十三家增至一百○一家，這種趨勢從外表上看，應該是可喜的現象，但事實不然，不但很多家維持困難，就是整個台北市的傭工介紹業都不很景氣無怪傭工業的理事長范永星要求政府給予適當的保障與扶助了。經營者中，本省籍勝於外省籍，其間原因很簡單，本省人利用自有的房屋作介紹所，當一種副業做，利用自己的親友幫忙，一方面人地熟悉，無論男女傭工也可廣為招徠，還有是通語言、懂習慣。外省人不但要租賃房屋化很大的資本，因為言語上的隔閡，並且還要僱用本省人做佐理，如果生意一差，有時候房租薪金水電等都要貼老本，最近有幾家外省老板開的傭工介紹所，改變方針，與幫忙的人，除了吃用開支以外，四六拆賬，老板淨拿四成，這樣一來比較保險，但是生意太差，那些幫工的分不到利潤也就分道揚鑣了。
這門生意是有季節性的，每年最好的是三、四、五、六、七、八、九月，其他幾個月就比較差，因為過年過節，在本省人都是極為重視的，出來做工的人要回家，未出來的人更是請不出來。男女工人中，最多求職及求人的大部份都是拉車、煮飯、工友、洗衣婦、帶小孩管家，其次是小型工廠裏的男女工人，男的年齡也大有區別，二十歲以上三十歲以下的人家不願要，因為兵役年齡，但是太大了亦是不受僱主所歡迎的，女性就容易了，無論老的，小的祇要能做事帶小孩就行，但是工作合適不合適便很難說，有的才去一天二天，不是東家不中意，就是傭工自己不滿意而辭工的，有些傭工一天換了幾個東家，也有東家一天換上幾個工人的，本來做一件工作要雙方合適才能合作愉快，介紹所對這種也是極為頭痛的，非但沒有錢賺，還要賠車費，照規定一個傭工由介紹所介紹工作先付登記費五角，等到工作找好以後三天內主僱雙方願意僱用，才收介紹費用，但是不到一個月而辭工的，再來介紹所無論再找十次八次一直替他（她）們找到合適工作為止，都是義務的已是分文全無了。據介紹所方面的統計，本省籍的傭工還較外省籍的容易找到工作，原因是外省籍的人不習慣勞苦，不能忍耐，就是外省籍東家要僱工人亦常是喜歡本省人。
本市所有介紹業中，有幾家專門做外僑傭工介紹工作，雖然比較賺錢，但是合乎條件的不多，洋人第一要清潔，其次是儀貌要端正，能略通英語。除了傭工介紹所以外，另外還有幾家服務社亦做這種介紹傭工的生意。
大部份的傭工都來自中南部，有些從台北下車找介紹所，有些從萬華下車找介紹所，隔在中間的比較吃虧，近水樓台可以先得月，最重要的是做出牌子，信用好，那麼非但老的傭工換東家要找上門來，別地來的工人亦都聞名而來求職，不過這樣的介紹所很少就是了，有幾家特別成功的，就是靠牌子老。
台北市傭工業中，過去也有些很不正當的，甚至介紹女傭到茶室或者其他不正當的勾當，後來經過政府及公會一再禁止以後，現在已經大為改善，希望這一次介紹業的負責人集訓以後更能發揮高度的服務精神，那才是社會人士所祈望的。
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